享受不舒適的舒適圈
在加入計畫前一直擔任全職奶爸，生醫博士楊博士表示「產博後計畫就像是跳板，能讓博士順利接觸到產業，把中斷的職涯銜接上，對日後產業就業有莫大幫助。」對於加入計畫前的擔心與懷疑，太久沒做實驗了？離開業界兩年是否還能快速適應？一年期計畫會不會結訓後又要找工作？事實上在加入計畫後，只要把自己歸零，回想當初在研究探索結果時不設限的接納與學習，發現，計畫辦公室與培訓單位皆竭盡所能幫助博士釐清自身專業、想法做最佳的媒合這些問題，這些問題都不再是問題。
回歸初衷，勇於挑戰探索未知
楊博士在合作廠商負責腸道菌基因檢測與開發專案，為了提供客戶更好的服務而延伸多了報告平台與健康管理數據整合，正好相關事業體正在做心率變異HRV於心理壓力的服務開發，進而提出數據健管整合需求，而多參與另一項開發專案，是非常難得的經驗。在培訓快結束前三個月，楊博士大膽的向合作廠商提出投資spin-off新創公司的想法與計畫。如今，楊博士成為生醫科技公司的CEO，打造出一套健康管理整合服務平台，過去開發的技術、產品、努力都沒有白費，也能有更多的資源、籌碼、彈性進行各種合作與銷售，面對更多元的客戶與領域。
藉由產博後計畫從學術到業界搭起了橋梁，在合作廠商的工作經驗成為博士未來創業的動能，並且讓博士創業計畫有機會獲得更多資源以及更完整執行，擴大創業成功率。
