高階博士菁英進入業界，小改變創造大價值
在台灣許多博士級高階人才多半進入高科技產業，像是半導體、人工智慧研發等領域，不過傳統產業也需要博士人才的加入，激盪出創新火花。機械工程專業背景的李博士則透過產博後計畫、進入工研院培訓後，於台灣第一大、大中華區前十大射出成型機製造商進行在職實習，並投入研發中心精密射出實驗室，反而將所學應用在新機種開發、同業競機特性分析，運用其專業知識，進行射出機運動行為基礎學理研究，並擔任研發中心PIM實驗室主任，整合相關技術資源，協助公司邁向更高精密與高科技領域。
進入產業界的挑戰及心態調整
李博士表示，由學研界進入產業界有許多挑戰，以往對於研究理論的理解應用於實務上的落差、對於產業市場需求不熟悉、工作業務繁雜等等難題，一切皆須歸零重新學習。進入業界後也必須自身心態的調整，理解現實與理想之間的距離差異，在工作態度上隨時保持好奇心及熱誠，擔任主管職，需以身作則並學會感同身受及理解不同觀點，身為公司員工，也需謙虛學習以達自我成長。最重要的是把握學研人脈資源，並運用所學知識與經驗，協助提升公司發展。
有不少曾在高科技產業服務，或是在學術領域耕耘多年的博士，透過產博後計畫進入了傳統產業，都是前所未有的經驗，也有不少博士坦言之前「從沒想過進入傳統產業」，也不認為他們會需要聘用博士，直到透過計畫加入後，反而開啟了人生另一扇窗。
